HR 还在当「人肉路由器」?
2–3 周把人事流程收成一套系统

请假、加班、调休、入离职——人事高频流程电子化;已有 Zoho People 时可做扩展与定制衔接。

您是不是也遇到这些

  • 请假单纸质或 Excel,审批靠微信,HR 每月手工汇总考勤
  • 加班、调休规则复杂,员工搞不清余额,反复来问
  • 入离职、转正等流程分散,缺少统一留痕
  • 已用 Zoho People 做考勤,但审批和报表仍要额外定制

以前怎么做 vs 用 Creator 之后

环节以前之后
请假填表 / 发消息 @ 主管手机提交,按规则自动流转
考勤月底 Excel 汇总对账与 People 或打卡数据联动统计
加班调休口头申请、手工记账余额自动计算、到期提醒
报表HR 加班做表部门出勤看板实时更新

Creator 解法与交付

  • 请假 / 加班 / 调休 / 外出等在线表单与审批流
  • 按职级、部门、假期类型配置流转规则
  • 可与 Zoho People 对接考勤数据,或独立做轻量排班统计
  • 入离职、转正等人事流程模板(可按企业制度扩展)
  • HR 管理报表 + 员工自助查询 + 管理员培训
Zoho Creator 应用配置界面示意

表单 · 审批流 · 报表看板可在 Creator 中可视化配置(示意,正式项目按您的字段与流程定制)

典型周期

单条人事审批线首版

2–3 周

参考投入

含 People 集成视复杂度

数万元起

试点建议

先做请假一条线

再扩展加班调休

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